COACHING PROFESSIONNEL INDIVIDUEL
Qu’est-ce que le coaching professionnel ?
C’est lever une problématique professionnelle en s’appuyant sur une meilleure connaissance de soi et des autres.
C’est révéler et déployer son unicité.
C’est développer ses compétences relationnelles, stratégiques et managériales, de communication, d’organisation et de gestion de projet.
C’est renforcer sa confiance et son leadership.
C’est discerner et se concentrer sur sa plus grande valeur ajoutée.
C'est pour qui ?
- Dirigeants
- Managers en passe de devenir directeur
- Managers en prise de poste
- Talents : cadres, chefs de projet, business partners
Le coaching complet
Objectif
Traiter une problématique et progresser sur ses soft skills
Format
6 à 10 séances de 1h30 sur 3 à 8 mois
- En physique à Marseille ou en visio
Le coaching flash
Objectif
Prendre du recul sur une situation et traiter des questions urgentes
Format
Journée de coachings flashs de 1h30 pour vos collaborateurs
- En physique à Marseille ou en visio
L'outplacement
Objectif
Réussir sa sortie, identifier un nouveau projet professionnel, passer à l’action
Format
8 séances de 1h30 sur 3 à 5 mois
- En physique à Marseille ou en visio
Coaching en marchant
Objectif
Réaligner tête, coeur & corps
Format
Une ou plusieurs séances au sein d’un coaching complet
- Au vert ou en montagne
Pour quoi ?
Coaching pour dirigeant et manager
Coaching de dirigeants
- Réussir son intégration dans un codir
- Identifier et déployer son style de leadership
- Engager des collaborateurs autour d’une dynamique collective / d’équipe
Coaching de management
- Réussir sa prise de poste
- Gérer des conflits sans violence
- Développer ses compétences en management
- Faire des feedbacks constructifs
- Manager son manager
Coaching en gestion de carrière
- Reprendre suite à une absence longue (congé matérnité, sabbatiques, etc.)
- Se fixer de nouveaux objectifs professionnels et se lancer avec sérénité
- Gérer la charge de travail, prioriser, déléguer
- Gérer son stress et ses émotions
Autres thématiques
- Gagner en conscience et confiance en soi
- Gérer des difficultés avec des subordonnés, collaborateurs, managers, ou clients
- Oser dire non
Mode de fonctionnement
du coaching individuel
Ils nous ont fait confiance
Témoignages
J’ai trouvé le stage très bien construit, et je trouve ça très pertinent de commencer par la base : mieux me connaître et m’apprécier. Pour ensuite réfléchir à des actions et à des pistes de travail qui correspondent à mes forces identifées. Cette confiance en moi renouvellée m’a aussi donné une réelle sérénité pour l’avenir.
J’ai beaucoup apprécié ce stage qui permet de vivre une parenthèse de réflexion intense en 3 jours en prenant plaisir à marcher en montagne et à échanger avec Audrey, Julie et les autres participants. La grande qualité et la variété des ateliers m’ont permis de reprendre confiance en moi et de retrouver de la motivation pour avancer!
J’avais besoin de prendre une décision mêlant mes aspirations et besoins familiaux et professionnels. J’avais du mal à définir mes élans et mes freins , et hiérarchiser la place de chacun. Audrey m’a aidé à poser cela et réfléchir a l’origine de mon incapacité à poser un choix qui semblait raisonnablement évident.
Merci pour cette écoute bienveillante , ces questions pertinentes et ce sens de la reformulation. Grâce a ce coaching j’ai pu avancer sereinement et prendre ma décision de manière apaisée.
Audrey m’a aidée à dépasser les difficultés auxquelles j’étais confrontée dans mes accompagnements. J’ai trouvé en Audrey une grande écoute, une fine compréhension de ma personne et le désir de me faire progresser dans ma posture d’accompagnateur.
Merci Audrey pour ton écoute sensible et bienveillante et tes questions ou tes relectures confrontantes.
J’ai été déplacé et cela m’a permis de discerner puis d’avancer dans ma prise de poste.
J’ai vécu une épreuve professionnelle et personnelle difficile. Audrey m’a aidée à reprendre confiance et reconstruire un projet aligné avec qui je suis. Elle a une bienveillance et une générosité authentique. Elle sait être critique quand il faut. Merci pour ce coaching de haute couture !
Je recommande particulièrement Audrey pour son écoute fine, son questionnement précis et ajusté ainsi que pour sa manière de valoriser les personnes qu’elle rencontre.
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Audrey Destremau
- Coach professionnelle certifiée RNCP
- Certifiée Coach&Team© (Lenhardt)
- Accréditée Process Communication©
- Facilitatrice, formatrice et consultante en management
- Supervisée par Caroline Couturier
- Membre EMCC
- Marseille | Paris | Lyon